JOBDIVEとは、”活躍”する人材を
シゴト体験によって見極める求人サイトです!
※活躍 = 長期的に働き、成果を出すこと
”採用後活躍”する人材の獲得の為に、「面接」を重視します。
仕組みはシンプルです、面接と合わせて1日数時間シゴトを体験してもらいます。
応募者の人柄やスキルなど、面接だけではわからない部分を確認します。
また応募者も同様に、面接だけではわからないシゴトの内容を体験・体感することで、
シゴトと事業者の考えに対して理解を深めることができます。
わずか一日数時間のシゴトの体験ですが、
活躍する可能性がある人材かどうか、一緒に仕事をしたいと思える人材か、
感じることができます。
そして、事業者、応募者共に得られるものは多く、
理解を深めたうえで採用・就職することが、
「活躍」の為の大きな一歩となります。
JOBDIVEの特徴 JOBDIVEの特徴
Point1
シゴトぶりを見てから採用を決められます
面接と合わせて「職場体験」を行うことで、活躍する人材を採用することができます。
職場体験により人柄やスキルの確認、お互いを理解することが出来るため、長く安定的に働ける人材を採用することができます(採用のミスマッチを軽減できます)。
Point2
利用料金の安さ!予算のコントロールができます
募集の掲載費用・固定費用は無料です!
掛かる費用は2つ。
①500円:「面接+シゴト」への応募・参加の成果費用
②30,000円:人材採用成果費用
Point3
正社員募集・採用もOK
費用はアルバイト・パート採用と同料金
サイトを通して応募のあった方の採用は、アルバイトでも正社員(または社員など)、いずれもOK。
採用成果費用は契約形態に関わらず一律30,000円(税別)です。
Point4
面接決定前に応募者の情報を確認できます
面接前に応募者のプロフィールや履歴書の確認、またチャットを行うことで、面接+シゴト体験を行うかどうかを判断できます。
また面接時間を短縮するなど、面接を時間を効率的に使うことができます。
Point5
サービス登録者を直接スカウトできます
JOBDIVEの登録者を直接スカウトすることが出来ます。
地域・年代・資格など、より条件に合った人材を採用する可能性を広げることができます。
Point6
ワーカーの評価を確認することができます
プロフィールや履歴書の他に、JOBDIVEを通して仕事をした先からの評価を確認することができます。
募集までの流れ 募集までの流れ

最短1日で募集開始!

①お申し込み
担当より今後の進め方についてご連絡をいたします。
②登録
企業情報や募集要項、シゴト体験が可能な要否・時間を設定し登録します。
③掲載開始
応募があるとメールが届きます。
急ぎの場合はスカウト機能も利用可能です。

※掲載開始後も何度で原稿修正可能

※職種の追加も何職種でもOK!

初期費用 & 掲載無料!!

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